Weiterbildung
zum systemischen Gesundheitscoach

Weiterbildung zum systemischen Gesundheitscoach

Das Leben ist zu jung für alte Perspektiven

Das Angebot richtet sich an Personen, die als Gesundheitscoach arbeiten wollen.

Gesundheit ist eine essenzielle Voraussetzung für ein stabiles Arbeitsleben. In der heutigen Arbeitswelt gibt es viele Faktoren, die Menschen das Gefühl geben, überfordert zu sein. Häufig zeigt sich diese Überforderung auch mental und körperlich durch reduzierte Leistungsfähigkeit, Ermüdung und Erschöpfung.

Gesundheit und mentale Gesundheit sind äußerst nachgefragte Themen, der Beratungsbedarf in diesem Bereich verzeichnet seit Jahren einen kontinuierlichen Anstieg.

Unternehmen stellen entsprechend ausgebildetes Personal ein (z.B. als Gesundheitscoach, Mental Health Coach, Coach, Führungskraft 4.0, Führungskraft, Coach New Work), um die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter:innen professionell zu erkennen und Lösungen zu finden. Gesundheit wird ganzheitlicher und präventiver gedacht.

Neues Wissen über den Zusammenhang zwischen Gesundheit, Arbeitsleben und persönlicher Zufriedenheit verändert die Sichtweise der Unternehmen.

Schaffen Sie neue Perspektiven!

Warum Weiterbildung bei Petschwork Consulting?

Weiterbildungen gibt es wie Sand am Meer. Wir vertrauen lieber auf unsere Expertise – Die Petschwork Consulting GmbH ist ein seit Jahren etablierter Anbieter von systemischen Beratungs- und Coachingdienstleistungen, Personalentwicklungsmaßnahmen und zertifizierten Weiterbildungen im Auftrag öffentlicher Institutionen.

Seit über 15 Jahren beschäftigen wir uns wissenschaftlich und operativ mit dem fließenden Übergang zwischen Leben und Arbeiten. Damit einhergehend untersuchen wir den wechselseitigen Einfluss von Beruf und beruflichem Umfeld auf die mentale und körperliche Gesundheit.

Unsere Weiterbildung „ systemischer Gesundheitscoach“ kombiniert Wissen rund um medizinische und psychologische Gesundheitsthemen, Mental Health mit Coachingtechniken und mit dem Wissen über den Arbeitsmarkt.

Als systemischer Gesundheitscoach begleiten Sie Menschen, ihren Arbeitsalltag gesund zu gestalten, Stress zu erkennen und die eigene Resilienz zu entwickeln und zu stärken.

Für wen ist die Weiterbildung geeignet?

  • Quereinsteiger, die sich mit dem Thema Gesundheit beschäftigen und in diesem Bereich arbeiten möchten.

  • Mitarbeiter:innen und Führungskräfte:innen von HR Abteilungen, die das Thema Gesundheit

  • Berater und Coaches, die das Thema „Gesundheit“ vertiefen möchten

  • Fachkräfte in Gesundheits- und Sozialeinrichtungen

Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Praxisnah und orientiert an den Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt

  • Fachdozenten aus den Bereichen Medizin, Psychologie und Beratung

  • Kostenloses und unverbindliches Info-Gespräch

  • Wissenschaftliche Fundierung (Entwicklungspsychologie, Pädagogik)

  • Förderungsmöglichkeit der Weiterbildung bis zu 100 % mit Bildungsgutschein

Der Kurs findet mit Präsenzveranstaltungen und Präsenz-Online-Veranstaltungen statt. Mit Kurzvorträgen, Diskussionen und Gruppenarbeit werden die Inhalte praxisnah und transferorientiert erarbeitet.

Schwerpunkte Weiterbildung

So läuft die Weiterbildung ab:

Der Kurs findet im Blended Learning-Format statt, mit Präsenzveranstaltungen und Online-Workshops. Mit Kurzvorträgen, Diskussionen, Gruppenarbeit, Fallarbeit und Selbstreflexionsübungen werden die Inhalte zu folgende Themen praxisnah und transferorientiert erarbeitet:

  • Pädagogische Professionalität als Fachkraft erwerben

  • Differenziertes Verständnis von Bildung, Lernen und der pädagogischen Schlüsselprozesse

  • Reflexion der neuen Rolle als Fachkraft und evtl. Gruppenleitung mit Hinblick auf Leitungskompetenzen

  • Vertiefende Inhalte zu Bildung und Lernen auf Grundlage des BayBEP sowie zu den Themen Bildungsbereiche, Inklusion und Partizipation

  • Wissenschaftliche Fundierung (Entwicklungspsychologie, Pädagogik)

  • Vertiefung und praktische Anwendung der rechtlichen Grundlagen und Grundlagen für die Leitung von Gruppen und Organisation von Einrichtungen

  • Umsetzung der pädagogischen Schlüsselprozesse in Eigenverantwortung

  • Bildungsprozesse und Interaktion nach innen (Kinder, Team) und außen (Eltern, Träger, Schule, Gemeinde, Fachdienste), Konzeptionelle Mit-Verantwortung für die Einrichtung

  • Stärkung der Organisations-, Steuerungs- und Leitungskompetenz (Gruppenleitung, Anleitung)

Insgesamt umfasst der Kurs 400 Einheiten, verteilt auf 10 Wochen.

Aufbau und Inhalte

Die Weiterbildung ist thematisch in Blöcke aufgeteilt und beinhaltet die Vermittlung der Grundbegriffe und theoretischen Grundlagen zum systemischen Arbeiten und Beraten, sowie die Erweiterung der Handlungskompetenzen durch ein breites Angebot an systemischen Methoden, Interventionen und Übungssettings. Zusätzlich gibt es Raum für Selbsterfahrung und Selbstreflexion.

Einführung und Grundlagen Gesundheitsmanagement, Grundlagen systemische Gesprächsführung, Grundwissen körperliche und psychische Erkrankungen, Alltagsbewältigung, weiterführende Möglichkeiten und Unterstützungsangebote, Reflexionsarbeit

Zusammenspiel von Arbeit und Gesundheit, Arbeiten mit gesundheitlichen Herausforderungen, Wiedereinstieg nach längerer Krankheit, Berufliche Neupositionierung mit gesundheitlichen Einschränkungen

Fähigkeiten der Zukunft, Relevante überfachliche Grundfähigkeiten auf dem Arbeitsmarkt, Gezielte Ressourcenstabilisierung und -aktivierung für Menschen mit gesundheitlichen Fragestellungen, Zeit- und Selbstmanagement in der digitalen Welt

New Work und Gesundheit, Erhaltung von Gesundheit in einem agilen Umfeld, Umgang mit Digitalstress im beruflichen Kontext, Balance von Arbeit und Gesundheit im digitalen Wandel, neue Kraftfelder entdecken

Haltung und systemisches Arbeiten, Coaching Interventionen im gesundheitlichen Kontext, Testungen und Analysetools, Strategieentwicklung für das Erlangen von Handlungsfähigkeit und Selbstwirksamkeit

Praxistage, Anwendungsszenarien, projektbezogene Arbeitsgruppen, Abschlusskolloqium mit Abschlussprüfung

Starttermin/Dauer/Kosten

  • Kursstart: 12. April 2024

  • Der Kurs dauert ca.10 Monate und wird als geförderte Weiterbildung angeboten, das heißt, er wird kann durch die Agentur für ARbeit bis zu 100 % gefördert werden.

  • Die Teilnehmergebühr beträgt 3900,- € (die geförderte Weiterbildung ist umsatzsteuerbefreit)

Häufig gestellte Fragen

alle Teilnehmenden müssen folgende Nachweise erbringen:

  • Mindestalter 25 Jahre
  • einen Nachweis einer mindestens zweijährigen Tätigkeit auf Ergänzungskraftniveau (mit mind. 50 % Arbeitszeit)
  • sowie (bei ausländischen Teilnehmenden) den Nachweis ausreichender Sprachkenntnisse (mind. B2 Niveau)
  • Nachweis über ein bestehendes Arbeitsverhältnis von mindestens 50 % als genehmigte Ergänzungskraft mit Praxisanleitung durch eine Fachkraft zu Beginn der Qualifizierung

Nach einem unverbindlichen Informationsgespräch und wenn Sie alle Zugangsvoraussetzungen erfüllen, senden Sie die Unterlagen an [email protected]. Wir setzten uns dann zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Aktuell ist die Zertifizierung für die Förderung mit Bildungsgutschein laufend.

Die Kosten der Weiterbildung betragen 3950 Euro.

Ja, alle Zugangsvoraussetzungen müssen ausnahmslos zu Weiterbildungsbeginn vorliegen, sonst ist eine Teilnahme leider nicht möglich.

Sie erfüllen (noch) nicht alle Voraussetzungen? Dann können Sie sich gern für einen späteren Kurs anmelden, sobald Sie alle Zugangsvoraussetzungen erfüllen.

Folgende Nachweise sind zulässig:

  • Bestätigung des Arbeitgebers
  • Kopien Ihrer Arbeitszeugnisse
  • Kopien Ihrer Arbeitsverträge

Hier benötigen Sie ein Sprachzertifikat, welches Ihnen mindesten das Sprachniveau B2 bestätigt.

Folgende Nachweise sind zulässig:

  • Bestätigung des Arbeitgebers
  • Kopien Ihrer Arbeitsverträge

Die genauen Termine für die Weiterbildung können Sie der aktuellen Terminübersicht entnehmen

Der wichtigste Mensch sind Sie: Bei Petschwork Consulting stehen Sie im Mittelpunkt.

Sie möchten an der Weiterbildung teilnehmen?

Bitte schicken Sie folgende Unterlagen vollständig per E-Mail an [email protected] oder per Post:

  • schriftliche Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und sonstigen Nachweisen

  • ausgefülltes Anmeldeformular

Bitte senden Sie uns ausschließlich Kopien zu, da wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können.