Karriere-
beratung

„Karriere ist: zum Glück im Wandel.“

Zeiten ändern sich. Während frühere Generationen einen Beruf erlernt, diesen bis zur Rente und bei nur wenigen Arbeitgebern ausgeübt haben, verlaufen viele Karrieren heute nicht mehr gerade, sondern eher im Zickzack-Kurs. Lebensläufe haben Lücken. Werdegänge weisen Brüche auf. Berufe wechseln. Flexibilität ist gewollt und angesagt.

Zu dem Wort „Karriere“ fällt jedem etwas anderes ein. Manche verstehen Karriere als Ausübung einer sinnstiftenden Aufgabe, die sie erfüllt, manche wiederum als eine ausgewogene Work-Life-Balance. Andere sind bereits einige Karrierestufen hinaufgeklettert und wünschen sich nun eine Veränderung. Karriere ist somit komplexer geworden. Es geht dabei um den individuellen Weg.

Zeiten ändern sich zwar, manches bleibt aber: Karriere passiert nicht einfach, sie wird (selbst-) gemacht. Und nicht selten ist sie das Ergebnis eines klugen Plans.

Dabei sollte dieser Plan kein zu enges Korsett sein. Denn erstens kommt es anders, und zweitens als man denkt.
Egal welcher Karrieretyp Sie sind – wir gestalten in unserem Coaching gemeinsam mit Ihnen Ihren Career Plan: finden Leitplanken, setzen Meilensteine und bleiben dabei flexibel. Dabei beschäftigen wir uns ebenso intensiv mit Ihren Werten, Grundsätzen, Stärken und Ideen, als auch mit Ihrem bisherigen Werdegang. Denn nur „das ganze Bild“ schafft wirklich Klarheit. Und die braucht es. Weil Karriere insgesamt weniger statisch und damit individueller geworden ist.

Unsere Customized Job Matching Tools stärken zum Beispiel:

• Agilität in der sich ständig verändernden Welt
• Verständnis des eigenen Talente-Sets
• Persönliche Wirkung in Kommunikation, Präsentation und Konfliktmanagement

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