Weiterbildung zur Fachkraft in
Kindertageseinrichtungen / Modul 5

Weiterbildung zur Fachkraft in
Kindertageseinrichtungen / Modul 5

Die besten Talente wollen vor allem eines: Sich ständig weiterentwickeln.

Mit dem fortschreitenden Ausbau der Kinderbetreuung werden pädagogische Fachkräfte zunehmend ein knappes Gut. Um den Bedarf zu decken, haben berufserfahrene Kinderpfleger:innen bzw. Ergänzungskräfte jetzt die Möglichkeit mit einem neuen kreativen Konzept sich berufsbegleitend zur pädagogischen Fachkraft weiterzubilden und den Abschluss zur „Fachkraft in Kindereinrichtungen“ zu erlangen.

Träger von Kindertageseinrichtungen können diese Weiterbildung unter den richtigen Voraussetzungen durch die Agentur für Arbeit gezielt fördern lassen.

Warum Weiterbildung bei Petschwork Consulting?

Weiterbildungen gibt es wie Sand am Meer. Wir vertrauen lieber auf unsere Expertise – Die Petschwork Consulting GmbH ist ein seit Jahren etablierter Anbieter von systemischen Beratungs- und Coachingdienstleistungen, Personalentwicklungsmaßnahmen und zertifizierten Weiterbildungen im Auftrag öffentlicher Institutionen.

Wir haben langjährige Erfahrung mit Weiterbildungen im Bereich Kindertageseinrichtungen, u.a. die Vorbereitung auf die externe Prüfung zum/zur Kinderpfleger:in.

Fundierte Kenntnisse des Arbeitsmarktes, das Wissen um psychologische Aspekte im Weiterbildungsprozess und unsere jahrelange Erfahrung in Training und Coaching – Wir wissen, was zu tun ist und begleiten Sie gerne.

Welche Zugangsvoraussetzungen brauche ich für die Weiterbildung?

alle Teilnehmenden müssen folgende Nachweise erbringen:

  • Mindestalter 25 Jahre

  • einen Nachweis einer mindestens zweijährigen Tätigkeit auf Ergänzungskraftniveau (mit mind. 50 % Arbeitszeit)

  • sowie (bei ausländischen Teilnehmenden) den Nachweis ausreichender Sprachkenntnisse (mind. B2 Niveau)

  • Nachweis über ein bestehendes Arbeitsverhältnis von mindestens 50 % als genehmigte Ergänzungskraft mit Praxisanleitung durch eine Fachkraft zu Beginn der Qualifizierung

Weitere Details zu den Zugangsvoraussetzungen und zum Quereinstieg finden Sie auf der Homepage
www.kita-fachkraefte.bayern

Schwerpunkte Weiterbildung

So läuft die Weiterbildung ab:

Der Kurs findet im Blended Learning-Format statt, mit Präsenzveranstaltungen, Online-Workshops sowie flexiblen Einheiten im selbstgesteuerten Lernen. Mit Kurzvorträgen, Diskussionen, Gruppenarbeit, Fallarbeit, Selbstreflexionsübungen und Videofeedbackeinheiten werden die Inhalte zu folgende Themen praxisnah und transferorientiert erarbeitet:

  • Pädagogische Professionalität als Fachkraft erwerben

  • Differenziertes Verständnis von Bildung, Lernen und der pädagogischen Schlüsselprozesse

  • Reflexion der neuen Rolle als Fachkraft und evtl. Gruppenleitung mit Hinblick auf Leitungskompetenzen

  • Vertiefende Inhalte zu Bildung und Lernen auf Grundlage des BayBEP sowie zu den Themen Bildungsbereiche, Inklusion und Partizipation

  • Wissenschaftliche Fundierung (Entwicklungspsychologie, Pädagogik)

  • Vertiefung und praktische Anwendung der rechtlichen Grundlagen und Grundlagen für die Leitung von Gruppen und Organisation von Einrichtungen

  • Umsetzung der pädagogischen Schlüsselprozesse in Eigenverantwortung

  • Bildungsprozesse und Interaktion nach innen (Kinder, Team) und außen (Eltern, Träger, Schule, Gemeinde, Fachdienste), Konzeptionelle Mit-Verantwortung für die Einrichtung

  • Stärkung der Organisations-, Steuerungs- und Leitungskompetenz (Gruppenleitung, Anleitung)

Insgesamt umfasst der Kurs 300 Einheiten, die sich wie folgt aufteilen:
100 Einheiten

100 UE-Präsenzveranstaltungen (entsprechen 5-6 Blöcken donnerstags & freitags)

100 Einheiten

100 UE in Online-Workshops (4 UE werktags)

100 Einheiten

100 UE flexible, freie Zeiteinteilung durch selbstgesteuerte Lerneinheiten auf dem Kita-Hub

Starttermin/Dauer/Kosten

  • nächster Start: Kurs 1 (ID 343) 04. Mai 2023, Kurs 2 (ID 308) 25. Mai 2023, Kurs 3 (ID 412) 13. Juli 2023, Kurs 4 ( ID 413) 21. September 2023, Kurs 5 (ID 649) 18. Januar 2024 und 22. Februar 2024

  • Der Kurs dauert ca. 15 Monate und wird als Selbstzahlermodell und als geförderte Weiterbildung angeboten, das heißt, er wird über Teilnahmegebühren finanziert.

  • Fragen Sie Ihren (künftigen) Arbeitgeber nach konkreten Unterstützungsmöglichkeiten, wie z.B. eine Förderung durch die Agentur für Arbeit!

  • Die Teilnehmergebühr beträgt 3950,- € inkl. MwSt. (die geförderte Weiterbildung ist umsatzsteuerbefreit)

Häufig gestellte Fragen

alle Teilnehmenden müssen folgende Nachweise erbringen:

  • Mindestalter 25 Jahre
  • einen Nachweis einer mindestens zweijährigen Tätigkeit auf Ergänzungskraftniveau (mit mind. 50 % Arbeitszeit)
  • sowie (bei ausländischen Teilnehmenden) den Nachweis ausreichender Sprachkenntnisse (mind. B2 Niveau)
  • Nachweis über ein bestehendes Arbeitsverhältnis von mindestens 50 % als genehmigte Ergänzungskraft mit Praxisanleitung durch eine Fachkraft zu Beginn der Qualifizierung

Nach einem unverbindlichen Informationsgespräch und wenn Sie alle Zugangsvoraussetzungen erfüllen, senden Sie die Unterlagen an [email protected]. Wir setzten uns dann zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Aktuell ist die Zertifizierung für die Förderung mit Bildungsgutschein laufend.

Die Kosten der Weiterbildung betragen 3950 Euro.

Ja, alle Zugangsvoraussetzungen müssen ausnahmslos zu Weiterbildungsbeginn vorliegen, sonst ist eine Teilnahme leider nicht möglich.

Sie erfüllen (noch) nicht alle Voraussetzungen? Dann können Sie sich gern für einen späteren Kurs anmelden, sobald Sie alle Zugangsvoraussetzungen erfüllen.

Folgende Nachweise sind zulässig:

  • Bestätigung des Arbeitgebers
  • Kopien Ihrer Arbeitszeugnisse
  • Kopien Ihrer Arbeitsverträge

Hier benötigen Sie ein Sprachzertifikat, welches Ihnen mindesten das Sprachniveau B2 bestätigt.

Folgende Nachweise sind zulässig:

  • Bestätigung des Arbeitgebers
  • Kopien Ihrer Arbeitsverträge

Die genauen Termine für die Weiterbildung können Sie der aktuellen Terminübersicht entnehmen

Der wichtigste Mensch sind Sie: Bei Petschwork Consulting stehen Sie im Mittelpunkt.

Sie möchten an der Weiterbildung teilnehmen?

Bitte schicken Sie folgende Unterlagen vollständig per E-Mail an [email protected] oder per Post:

  • schriftliche Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und sonstigen Nachweisen

  • ausgefülltes Anmeldeformular

Bitte senden Sie uns ausschließlich Kopien zu, da wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können.