Fort- und Weiterbildungen für Kita, Krippe & Kinderhort
Starke Teams für eine gesunde Zukunft
Sie möchten Ihr Team nachhaltig stärken und die Zukunft Ihrer Einrichtung sichern?
Petschwork unterstützt Sie mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, die nicht nur Fachwissen vermitteln, sondern auch die Gesundheit, Resilienz und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden in den Fokus stellen.
- Wir beraten, coachen und begleiten Leitungskräfte und Trägerverantwortliche rund um die Themen Personalentwicklung und Gesundheit.
- Unser Ziel: Eine starke, resiliente und zukunftsfähige Kita, in der sich Ihr Team wohlfühlt und langfristig engagiert bleibt.
Unsere Fort- & Weiterbildungsangebote
Wir bieten praxisnahe Seminare, Workshops und Coachings, die individuell auf Ihre Einrichtung abgestimmt sind. Unsere Angebote umfassen unter anderem den Impulsvortrag „Resilienz als Erfolgsfaktor für Mitarbeitende“, Longevity-Strategien für mehr Gesundheit im Kita-Alltag und das Seminar „Stressmanagement & Resilienz“ für Führungskräfte. Zudem bieten wir maßgeschneiderte Fortbildungspakete für Ihr Team. Alle Weiterbildungen sind flexibel anpassbar, um Ihre spezifischen Bedürfnisse zu erfüllen.
Für wen sind unsere Angebote geeignet?
Unsere Fort- und Weiterbildungen richten sich gezielt an Führungskräfte sowie zukünftige Führungspersönlichkeiten in Kitas, Krippen und Horten. Ob Sie bereits in einer leitenden Position tätig sind oder sich auf eine solche Rolle vorbereiten möchten – unsere maßgeschneiderten Programme unterstützen Sie dabei, Ihre Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln.
Warum sind Fort- und Weiterbildungen in der Kita so wichtig?
Heraus-forderungen meistern.
Die Anforderungen in Kitas, Krippen und Horten sind hoch: steigende Belastungen, Fachkräftemangel und hohe Stresslevel sind Herausforderungen, denen sich Teams täglich stellen müssen. Ein gesundes und motiviertes Team ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Einrichtung!
Gesund, motiviert, zukunftsfähig!
– Erhöhte Resilienz & Stressbewältigung – Ihr Team bleibt leistungsfähig und motiviert
– Bessere Kommunikation & Zusammenarbeit – Missverständnisse werden reduziert, das Arbeitsklima verbessert sich
– Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit – weniger Fluktuation und höhere Bindung an Ihre Einrichtung
– Nachhaltige Gesundheit & Wohlbefinden – weniger Krankheitsausfälle, mehr Energie und Freude im Job
Mit unseren gezielten Weiterbildungen investieren Sie in die Zukunft Ihrer Kita – und das zahlt sich aus!
Unsere Schwerpunkte
Gesundheit als Erfolgsfaktor
Ein starkes Team braucht eine gesunde Basis!
Wir setzen auf nachhaltige Konzepte, die die körperliche und psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden fördern. Dazu gehören:
✔ Gesundheitsmanagement – Strategien zur langfristigen Förderung von Wohlbefinden
✔ Resilienztraining – So bleibt Ihr Team auch in stressigen Zeiten stabil
✔ Präventionsmaßnahmen – Vorbeugung von Burnout, Stress und Erschöpfung
Arbeitsmarkt
✔ Analyse und Verständnis: Der Arbeitsmarkt, insbesondere im fachlichen Bereich, erfordert eine fundierte Analyse sowie ein tiefgehendes Verständnis aktueller und zukünftiger Herausforderungen.
✔ Trends und Anforderungen: Wir bieten Einblicke in arbeitsmarktbezogene Trends, gesundheitliche Anforderungen und fachliche Qualifikationen.
✔ Reaktion auf Dynamiken: Ziel ist es, die Dynamiken des Sektors umfassend zu erfassen und angemessen darauf zu reagieren.
The Good Work: Mehr als nur ein Job
Mitarbeitende wünschen sich heute mehr als nur einen Arbeitsplatz – sie suchen Sinn, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
✔ Strukturen & Strategien für eine positive Arbeitskultur
✔ Zufriedenheit, Sinnhaftigkeit & Wertschätzung fördern
✔ Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten für Ihr Team
Führungskräfte-
entwicklung & Kommunikation
Eine gute Leitung ist entscheidend für den Erfolg Ihrer Einrichtung. Wir bieten:
✔ Workshops für Leitungskräfte & angehende Führungskräfte
✔ Effektive Kommunikationsstrategien
✔ Lösungsorientierte Führung & Teammanagement