Tools
Individuell
und auf
den Punkt
DER SCHLÜSSEL ZU IHRER BESTLEISTUNG
Egal, welche Herausforderung Sie meistern müssen – mit unseren individualisierteren Tools können wir Sie passgenau zum Ziel führen. Hierbei verwenden wir vielfach getestete, auf Basis unserer umfangreichen Erfahrung entwickelte Methodiken. Unsere Tools helfen dabei, Ihnen im Anschluss konkrete Handlungsempfehlungen darlegen zu können, immer mit dem Wichtigsten im Blick – Sie.
Körperlicher
Leistungs
Check
Der Körperliche Leistungs-Check erlaubt eine zuverlässige Einschätzung, ob und in welchem Umfang die zuletzt ausgeübte berufliche Tätigkeit wiederaufgenommen werden kann. Zusätzlich lassen sich Empfehlungen für die berufliche Wiedereingliederung oder alternative Handlungsstrategien für die berufliche Zukunft ableiten.
Business
Performance
Check
Im Rahmen des Business Performance Checks wird Ihr individuelles Talente-Set mit den aktuellen Marktbedürfnissen gematcht, um für Sie den passenden Arbeitsplatz zu finden. Die ausführliche Analyse dieser Testung trifft Aussagen zur Persönlichkeit, Motivation, sozialen Kompetenz, Ressourcen und Führungspotential.
Körperlicher Leistungs Check
„WAS KANN ICH (NOCH):
HÄLT MEIN KÖRPER DAS AUS?“
Der Körperliche Leistungs-Check erlaubt eine zuverlässige Einschätzung, ob und in welchem Umfang die zuletzt ausgeübte berufliche Tätigkeit wiederaufgenommen werden kann (Job-Match). Zusätzlich lassen sich aus den erworbenen Informationen Empfehlungen für die berufliche Wiedereingliederung oder alternative Handlungsstrategien für die berufliche Zukunft ableiten. Kernstück des „Körperlichen Leistungs-Check“ ist der EFL Test.
Die Evaluation der funktionellen Leistungsfähigkeit (EFL) nach Isernhagen ist ein international anerkanntes, standardisiertes Assessment-Verfahren zur Beurteilung der körperlichen Leistungsfähigkeit sowie zur Feststellung von physischen Fähigkeiten und Defiziten bei unterschiedlichen Belastungen am Arbeitsplatz. Das Ergebnis dieses Verfahrens ist zukunftsweisend in der Begutachtung der körperlichen Leistungsfähigkeit.
Mit der EFL-Testung steht Ihnen ein jahrelang erprobtes und wissenschaftlich fundiertes Instrument zur Verfügung, das Ihnen ermöglicht, die Leistungsfähigkeit abzuschätzen. Der „Körperliche Leistungs-Check“ wird durch eine „Recovery-Map“ und ein individuelles „Guidelinekit“ abgerundet.
Einsatzgebiete können z.B. sein:
- Neubesetzung von Arbeitsplätzen, die eine körperliche Grundkonstitution erfordern
- Zumutbarkeit einer beruflichen Tätigkeit.
- realitätsbezogene Beurteilung der arbeitsplatzbezogenen, Belastbarkeit nach Erkrankung oder Unfall (Job-Match).
Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Ausgestaltung und Optimierung ganzheitlicher Health Recovery Learning-Funktionen auf allen Transformationsebenen steht Petschwork für innovative und nachhaltige Gesundheitsberatung mit Bezug zum Arbeitsmarkt.
Unsere kundenorientierten Trainings, Schulungen und Seminare mit interaktivem Praxisbezug stärken zum Beispiel:
- Health Knowledge
- Future Skills
- Mental Recovery Learning
- Physical Recovery Learning
- Stress-Prävention
- Work-Life-Profiling
Für eine individuelle Beratung zum Petschwork „Functional-Recovery-Check“ kontaktieren Sie uns direkt. Wir beraten Sie gerne.
Mentaler Gesundheits Check
Im Spannungsfeld von Digitalisierung, agilem Arbeiten und höchster Flexibilität etc. kommt es immer mehr zu mentalen Erschöpfungszuständen. Gesundheit ist unser wichtigstes Gut und dennoch „krankt es“ in der modernen Arbeitswelt. Laut des iwd legen die durchschnittlichen Krankheitstage eines Arbeitnehmers seit 2018 bei einem Rekordwert von 18,5 Tagen.
MENTALE STABILITÄTSFAKTOREN
Mit dem Mentalen Gesundheits Check erhalten Sie ein Statusupdate zu Ihrer mentalen Fitness. Das kann sowohl ganz allgemein nützlich sein, als objektive Einschätzung ihres Balancezustandes zwischen Workload und Ressourcen, als auch spezifisch für Personen, die sich aktuell nicht im Gleichgewicht fühlen oder eine schwierige Zeit hinter sich haben und sich eine differenzierte Rückmeldung zu noch vorhandenen „Baustellen“ wünschen.
Unser Test bietet Ihnen die Möglichkeit, sich einen genauen Überblick über Ihre Belastungen und Ressourcen zu verschaffen. Sie erhalten eine differenzierte Rückmeldung über Ihre persönlichen Stressoren einhergehend mit einer Erklärung, warum Sie diese als belastend empfinden. Wir zeigen Ihnen Veränderungsmöglichkeiten und Ressourcen in Ihrem Leben auf, die diesen Belastungen entgegengesetzt werden können und über welche Kompetenzen Sie bereits verfügen, um diese erfolgreich zu bewältigen. So erhalten Sie ein ganzheitliches Bild mit punktgenauen Analysen der Bereiche, in denen sich ein genaueres Hinschauen lohnt.
Vom Mentalen Gesundheits Check profitieren Personen, die bereits in einen Erschöpfungszustand geraten sind und nun ihren Weg zurück in den Beruf finden möchten als auch an Personen, die bereits Warnsignale bei sich erkennen.
Business Performance Check
„DSCHU PING MAU GAB SEIN GANZES VERMÖGEN DAFÜR HIN, VON MEISTER DSCHI
LI YI DAS DRACHEN-TÖTEN ZU ERLERNEN. NACH DREI JAHREN WAR ER IN DIESER KUNST BEWANDERT, DOCH GAB ES NIRGENDS EINE GELEGENHEIT, SEINE GESCHICKLICHKEIT ZU ZEIGEN.“
– ZHUANG ZHOU, CHINESISCHER DICHTER UND PHILOSOPH
Mit dem „Business Performance Check“ können Sie Ihr ganzes Talente-Kapital zum Einsatz bringen und mehr aus Ihrem Stärken-Profil machen. Im Rahmen der Testung wird Ihr individuelles Talente-Set mit den aktuellen Marktbedürfnissen gematcht, um für Sie den passenden Arbeitsplatz zu finden, an dem sich entfalten können / Ihre Stärken zur vollen Blüte entfalten können.
Die ausführliche Analyse dieser Testung trifft Aussagen zur:
- Persönlichkeit
- Motivation
- Sozialen Kompetenz
- Führungspotential und
- Ressourcen.
Zusätzlich werden konkrete Handlungsempfehlungen und Aussagen zum persönlichen Job-Match getroffen. In einem individuellen Entwicklungsplan können die nächsten Schritte skizziert werden.
Der „Business Performance Check“ ist so vielfältig wie die Persönlichkeit. Deshalb profitieren davon Führungskräfte, Mitarbeiter, Geschäftsführer, Entscheider männlich, weiblich, divers, Personaler, Personalverantwortliche, Frustrierte, Engagierte, Gelangweilte, Visionäre, Querdenker, graue Mäuschen, Alpha-Tiere, Mitläufer, Logiker, Abenteurer, Entertainer, Hektiker, Phlegmatiker, Pragmatiker etc… – und alle, die Potentiale erkennen und entfalten möchten gleichermaßen.
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