Arbeitswelt 2026: Mutige Kurven statt gerader Lebensläufe
In vielen Unternehmen dominiert noch das alte Narrativ: Karrieren als schnurgerade Linien, Lernen als zeitlich begrenzte Phase und Arbeitswege als planbare, vorhersehbare Reihen von Schritten. Doch diese Vorstellung bleibt hinter [...]